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李老师随后介绍了摩天之星的主要服务情况,并且围绕着《超级执行力》这一品牌课程展开了具体讲解。李老师提到,把目标变成结果的能力叫执行力,而执行力是企业成败的关键。林汉文总经理进行了总结发言,向百忙之中莅临培训指导的李老师表示热烈的欢迎与衷心的感谢,也勉励大家在工作与生活中提升执行力,在科泰集团这个共同发展的平台团结奋进,实现目标,创造价值。

2022年6月19日下午,辽阳市宏伟区区长韩久伟、辽阳市原市委书记、辽阳高新区顾问龚尚武一行莅临广东科泰科技创新研究院指导工作,研究院执行院长林汉文与研究院代表谢铭志、杨伟锋、李桦丽热情接待。研究院同时邀请了中科院广州电子技术研究所研究员杜海江教授、广东工业大学张小波教授参加座谈会,在广州市始兴商会洽谈醇铝法特种拟薄水铝石项目。

为了增强公司同事的综合能力与工作积极主动性,锻炼临场应变与沟通表达技巧,打造一支高效全能的营销团队,6月25日上午,科泰集团2022年度PPT考核暨市场部问答比赛在公司会议室正式举行。第一环节是PPT考核,由商务部、KA部与微纳生物公司的代表参加,公司总经理林汉文、综合办杨双林以及市场部总监杨清、欧凌娟、潘雪凤担任评委。

对新区“专精特新”产业园区运营行为主体引入外县国家级别专精特新“孵化器”企业、省部级“专精特新”企业的,在的奖励前提下,每引入一家,各自给予一次性150万余元、50万余元奖励;由新区选择适宜土地作为试点项目用地,依照东莞市高品质产业空间项目建设管理的有关规定,由符合政策要求的开发设计行为主体修建经营,按“成本费用小规模”方式面对“专精特新”企业分割市场销售。

关于新评定的省部级、地市级重点实验室,各自给予一次性500万余元、400万余元奖励;关于新评定的省部级、地市级工程技术研究中心,各自给予一次性500万余元、400万余元奖励。对港澳高等学校、科研院所在新区开设法人资格科研机构的,按该科研机构设立后本年度基本建设花费的50%,连续三年总计给予最大500万余元基本建设经费预算补助。

一、适用范围  本措施奖励目标正常情况下一定要注册地址、经营场所、纳税地和统计管理权属关系皆在荔湾区的现代都市工业企业、现代都市工业生产产业园,本措施实际条文另有约定的除外。(五)示范工程、单项冠军奖励  对初次当选“我国加工制造业500强”的现代都市工业企业,本年度工业总产值做到100亿元以上,一次性给予2000万余元奖励。

2022年4月27日下午,广东科泰科技创新研究院组织召开科技成果评价会议,对科顺防水科技股份有限公司的科技成果“一次成型、厚涂抗裂JS防水涂料的研究与应用”进行了技术评价。本次科技成果评价会议邀请到的专家教授有:中山大学麦堪成教授、华南理工大学胡建强教授、暨南大学马栋研究员、广东工业大学易国斌教授、中科院广州化学所许凯研究员。

2022年3月23日上午,韩国专家金正诛、吴延伯、金东浩一行莅临广东科泰科技创新研究院开展调研指导工作,研究院执行院长林汉文、技术工程师郑文俊以及商务顾问谢铭志热情接待。研究院同时邀请了华南理工大学杨继国教授、广州市微量元素研究所专家林之洲老师参加座谈会,就微生物技术引进与项目落地进行了沟通交流。

节日当然少不了送礼物的环节,今年由“科泰小熊”来给各位女神送上节日礼物。公司总经理林汉文代表全体同仁,向科泰女神们对公司的发展辛勤付出表示衷心的感谢,并且送上最诚挚的节日祝福。科小泰,科泰集团祝女神们节日快乐。

二、资金申请对象  南海区2022年度获奖项目单位。三、奖励标准  对以企事业单位作为第一完成单位的国家和省科学技术奖获奖项目给予奖励,国家科学技术奖特等奖奖励1000万元,一等奖奖励500万元,二等奖奖励300万元;

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